Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes Rundum-Paket vor Ort.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hausbetreuer (m/w/d)

in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), zunächst auf 2 Jahre befristet

Die Aufgaben im Einzelnen

  • Gewährleistung der Gebäudesicherheit, Ordnung und Sauberkeit
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  • Koordination und Abwicklung von Ein- und Auszügen der Studierenden
  • Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik
  • Reparaturen und Renovierungsarbeiten
  • Koordination und Kontrolle von beauftragten Fremdfirmen
  • Gegenseitige Vertretung im Team der Hausbetreuung während Urlaubs- und Krankheitszeiten

Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation

  • Mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
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  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und in der Handhabung von Tablet und Smartphone
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
  • Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld
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  • Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten
  • Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes
    Beschäftigungsverhältnis
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 27. Oktober 2025.

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    Nehmen Sie gerne per E-Mail Kontakt mit uns auf und wir vereinbaren einen Telefontermin.

    Ihr Ansprechpartner:
    Herr Fabian Erben
    E-Mail: bewerbung@stw-ma.de

    Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Glee unter der Rufnummer 0621 49072-802 gerne
    zur Verfügung.